时间就一如流水一般前行，人们就好像坐在船上的游客，在不轻易之间，船儿已经穿越万重山，奔向远方！
对于碌碌无为的人来说，时间是一种折磨人的东西，因为他们总觉是时间过得很慢，每天日复一日的重复，好像永远看不到头！他们总是希望日子能够在某一天发生改变，却一直没有想到要想改变命运，需要自己的双手努力。
但是，对于‘玛卡科技’的员工来说，在‘玛卡科技’的日子过得很快活，这其中除了优越的薪资、良好的工作环境之外，更重要的是有一个积极向上的工作氛围。
正所谓，‘有钱难买爷高兴！’。
目前，在高科大厦18楼的办公室里，已经拥有将近三十名员工，从前台、客服、保安、财务、采购、销售、内勤等等，已经能够支撑起‘玛卡科技’的日常工作。在段秉义的支持下，办公区的员工每天都在有条不紊地进行各项工作，公司的采购、销售、回款以及和各个政府机构的联系都是相当顺利。
也正是因为办公区的顺利运行，这才让段磊能省心不少，可以把更多的精力放在科研上！当初把父亲从老家拉到海城帮忙，确实是一步好棋！
目前，‘玛卡科技’唯一拥有的生产单位——‘治污植物培养干粉生产车间’在何胜的带领下，已经进入了正轨，他们只要根据公司提供的订单，按时生产就可以了。
作为车间主管的何胜，甚至有时间和精力参与新车间的扩建工作，也算是给段磊减轻了不少的工作压力。如今，车间的二期工程也已经是进入了尾声，春节之后就可以装修、安装调试设备，把公司的设计产能扩大到现有的四倍以上，不再受到缺货的困扰。
进入‘玛卡科技’工作不到一年，但是何胜对于自己目前的状态相当满意，因为在一家刚刚成立，人事关系相对简单的公司工作，自己只要专心把手头上的工作做好就行了，别的并不需要考虑太多。
有时候，让人觉得工作累人的情形并不是因为工作太忙，而是太多的勾心斗角、相互倾轧让人心力憔悴罢了。
对于‘玛卡科技’的普通员工来说，由于‘治污植物’培育干粉的不断畅销，公司的生产销售两端旺，整个公司正处于蒸蒸日上的上升阶段，因此大家都是干劲十足。尤其是一些刚刚毕业或者才参加工作一两年的年轻人，都相当庆幸自己能够加入‘玛卡科技’。毕竟，在目前就业形势异常严峻的状况下，在一家薪酬不低、奖金不少的公司上班，哪怕忙点、累点也是心甘情愿。
对此，刘雯婧的感触最深！
毕业于海城财经大学的刘雯婧因为家庭比较宽裕的缘故，并不缺钱，但是在鬼使神差中进入‘玛卡科技’之后，才发现自己撞大运了。抛开‘玛卡科技’不菲的薪酬不谈，倒是‘玛卡科技’本身能够锻炼人。无论是新员工的招聘、培训，原料、设备的采购，刘雯婧都是由参与其中，受益匪浅！
由于‘玛卡科技’成立时间尚短，相当部分岗位的员工需要一专多能，不管是哪一位，只要加入了公司，能够得到的锻炼机会都相当多。而不像有些大型企业，每天都只是需要完成自己手头上的工作，别的事情连了解都谈不上。在这种氛围下工作，久而久之，每个员工的创造性、主动性都会逐渐消亡，最后只变成了庞大企业的某一件零件罢了。
而‘玛卡科技’成立伊始，人手不足，员工们自然都会拥有属于自己的机会，可以独当一面。就拿刘雯婧来说，除了完成平时的工作以外，还经常可以有更多锻炼自己的机会，比如，‘玛卡科技’赞助海大篮球队的事情就交给她处理了。
全国CUBA篮球联赛三月份就要开始分区赛了，作为海大篮球队的赞助商，刘雯婧需要代表‘玛卡科技’出面和海大篮球队联系，做好各种广告、活动安排，既要保证篮球队的正常训练比赛，又要使得‘玛卡科技’的赞助效果出来。
一开始的时候，刘雯婧还有点纳闷，从来不在媒体上做商业广告的公司怎么会想到赞助高校篮球队，而不是影响更大的值夜篮球队？要知道，公司虽然刚刚成立一年，但是业务发展良好，现金充足。
一直看到老板段磊在篮球队训练，和那位篮球队的女经理关系密切之后，刘雯婧才知道，原来老板只不过是用这几十万来玩玩罢了。既然是老板看重的事情，刘雯婧自然会主动努力工作，希望自己的表现能够被老板看在眼里。毕竟，在公司里上班的员工都明白，‘玛卡科技’的未来都将会是令人无法想象的，如今的新员工或许将来都会成为公司的元老，独当一面！
…………
当然了，对于在‘钻石楼’工作的三个项目组来说，时间久过得更快了，他们就好像找到了新玩具的小孩子一样，恨不得每天24小时都泡在实验室里面！
康老和他的‘智能机器人’研究小组自不必说了，在元旦的时候拿出实验型号后，他们就开始加班加点对实验型号进行各种各样的测试，并且根据测试的结果进行改进。此外，他们还开始着手对段磊提供的资料进行最详细的研究，试图制作出和资料上一模一样的‘智能机器人’。
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